1输入工资与身份
把 gross、社保、个税和 net 放在同一页，适合做月度核算、候选人沟通或 HR 内部估算。
这页保留参数可调，避免把某个时期或某个地区的口径硬写死。最终仍请与财务、人事或顾问核对。
1A字段解释与核算口径
先明确再录入
- Gross：先确认是否包含固定津贴和应税补贴。
- 税务居民身份：影响 PIT 口径，不要凭感觉选。
- 社保上限：建议按企业当前口径填写，不要混历史版本。
这页不自动处理的部分
- 雇主承担部分成本。
- 复杂奖金、外派津贴、个别免税福利。
- 企业内部特殊薪资政策。
样表实用样表 / 台账样表
除了给结论，更要给一张可以照着准备、照着沟通的表。
资料台账样表
适合先把数据和资料缺口收口。
| 期间 | 2025-03 |
| 资料项 | 总账 / 银行流水 / 发票 / 工资表 |
| 状态 | 已齐 / 缺部分 |
| 责任人 | 会计 / HR / 财务经理 |
| 备注 | 需补签字版或电子回执 |
对内沟通样表
适合复制给老板/顾问确认范围。
| 本次目标 | 先判断范围与风险 |
| 当前缺口 | 底账/申报/票据/口径待补 |
| 建议先做 | 锁期间、锁口径、锁责任人 |
| 待确认 | 是否需外部顾问复核 |
模板可复制模板 / 交接件样稿
除了判断和样表，这一页再补一层“可直接复制出去”的文本模板，减少重复整理和口头沟通成本。
内部会审摘要模板
适合发给财务负责人、老板、顾问前做一次内部对齐。
建议先按本页结果改一轮，再发给同事、客户、顾问、前台或申请人。
样表模板
适合快速做一张内部管理台账或会审表。
建议先按本页结果改一轮，再发给同事、客户、顾问、前台或申请人。
沟通邮件 / 微信 / WhatsApp / Zalo 跟进模板
这层模板不是解释页面，而是让你能直接把当前页面结果发给同事、顾问、客户接口人或执行方；渠道统一按邮件、微信、WhatsApp、Zalo 来准备。
邮件沟通模板
适合发给老板、负责人、顾问、财务、HR、报关行或项目接口人。
建议先把本页结果、负责人与时间点改成当前项目实际情况，再发出。
微信 / WhatsApp / Zalo 跟进模板
适合快速催办、补件、内部追踪或项目群同步。
适合在项目群、微信、WhatsApp、Zalo、Slack 或 Teams 里直接使用。
FAQ实用 FAQ
围绕工资、社保、个税、居民身份和补贴奖金口径，补一组更贴近 HR、财务和员工本人沟通的 FAQ。
这页核心是员工侧的 gross-to-net 预估，方便看社保、个税和到手变化；公司侧总成本还应把雇主承担部分另外加回去。
因为两者适用的个税口径通常不同。内部先判断人员税务身份，比直接套一个税率更重要。
不要一概而论。不同收入项目在个税和社保上的处理逻辑可能不同，实务上最好分项评估。
会。尤其是居民纳税人场景，个税试算会受到免税扣除和受抚养人扣除影响。
因为社保、医保、失业保险和 PIT 是联动的，收入增加后不一定是线性增长到手。
可以做内部预估，但正式 offer 或薪酬确认前，最好再由 HR/财务按最新口径复核。
有。你可以把工资、依赖人数、居民身份、奖金和补贴拆开逐项解释。
B沟通模板总控
统一生成邮件、微信、WhatsApp、Zalo 四类跟进文本。模板会读取本页输入区内容，适合补资料、确认口径、安排负责人和截止时间。
后续多语言阶段可直接围绕本区块做 CN / VI / EN 字段映射。
D样表下载 / Word 交接单
本区块把当前页面输入自动整理成可下载样表和交接单。适合内部交接、客户补件、顾问复核、报关/财务/HR 执行跟进。
页面加载后自动生成交接摘要。
说明：下载的 Excel 为浏览器生成的 .xls 表格文件，Word 为 .doc 交接单文件，均可本地打开后另存为 .xlsx / .docx。
A输入总控 / 统一结果
用于精修阶段 QA；后续多语言可按本区块做 i18n 映射。
页面加载后自动生成统一摘要。