EOR / 自聘 / 外包路径初判页

先判断是适合自建用工、EOR 还是项目外包。
EOR用工路径HR企业服务
1输入关键信息

这页适合准备快速落地少量员工、但又不想一开始就铺完整主体和 HR 体系的人先做路径判断。

这页更适合做前期判断、内部协同和资料收集,不替代正式注册、正式申报、正式法律 / 税务意见。
2建议使用顺序
  • 先看是否已有主体。
  • 再看人数、周期和管理强度。
  • 最后判断更适合自聘、EOR 还是项目外包。
3常见坑
  • 还没想清长期路径,就先承诺固定雇佣。
  • 人数很少但想自己做完整 HR 与 payroll。
  • 项目外包和 EOR 概念混用。
1A字段解释与操作提醒

什么情况更适合先用这页

  • 刚进入越南市场
  • 短期试水少量人员
  • 主体还在筹备中

什么情况要更谨慎

  • 长期用工、人数逐步增加、管理强度很高
样表实用样表 / 提交样表

人事、签证、工作许可类页面,最好让人知道“要交成什么样”。

人员资料包样表

适合 HR 或申请人照着整理。

护照/证件首页扫描 + 有效期
照片白底电子版 + 纸质版要求
住址/联系人临住地址、电话、联系人
雇佣信息岗位、入职日、合同主体
支持文件学历、无犯罪、体检、邀请函
提交口径电子版/纸质版/公证认证

提交前检查样表

适合提交前最后 1 次自查。

姓名拼写与护照一致
日期字段前后逻辑一致
地址字段省市/区县/门牌完整
签字盖章是否需要签字/盖章
扫描件质量清晰、无遮挡、无过度压缩
模板可复制模板 / 交接件样稿

除了判断和样表,这一页再补一层“可直接复制出去”的文本模板,减少重复整理和口头沟通成本。

项目启动简报模板

适合先给老板、股东、顾问或内部项目群看。

建议先按本页结果改一轮,再发给同事、客户、顾问、前台或申请人。

资料收集台账模板

适合从零开始组织资料包和版本管理。

建议先按本页结果改一轮,再发给同事、客户、顾问、前台或申请人。
沟通邮件 / 微信 / WhatsApp / Zalo 跟进模板

这层模板不是解释页面,而是让你能直接把当前页面结果发给同事、顾问、客户接口人或执行方;渠道统一按邮件、微信、WhatsApp、Zalo 来准备。

邮件沟通模板

适合发给老板、负责人、顾问、财务、HR、报关行或项目接口人。

建议先把本页结果、负责人与时间点改成当前项目实际情况,再发出。

微信 / WhatsApp / Zalo 跟进模板

适合快速催办、补件、内部追踪或项目群同步。

适合在项目群、微信、WhatsApp、Zalo、Slack 或 Teams 里直接使用。
FAQ实用 FAQ

围绕这一页最常见的判断、收资料、交接和对外沟通问题,先把常见问答放在一页里。

不一定,但在特定阶段可能更适合。
可以,尤其是在判断是否继续外包 HR / payroll 时。
不是,使用目的和管理方式不同。
因为路径决定后续成本和复杂度。
老板、HR、项目负责人。
通常要更谨慎地比较长期方案。
因为日常管理强度会显著影响路径选择。
不能,它只是前置判断页。
B沟通模板总控

统一生成邮件、微信、WhatsApp、Zalo 四类跟进文本。模板会读取本页输入区内容,适合补资料、确认口径、安排负责人和截止时间。

等待同步
后续多语言阶段可直接围绕本区块做 CN / VI / EN 字段映射。
D样表下载 / Word 交接单

本区块把当前页面输入自动整理成可下载样表和交接单。适合内部交接、客户补件、顾问复核、报关/财务/HR 执行跟进。

等待生成样表
页面加载后自动生成交接摘要。
说明:下载的 Excel 为浏览器生成的 .xls 表格文件,Word 为 .doc 交接单文件,均可本地打开后另存为 .xlsx / .docx。
A输入总控 / 统一结果
页面完整度提示
-
用于精修阶段 QA;后续多语言可按本区块做 i18n 映射。
页面加载后自动生成统一摘要。
等待生成
结果核心结果
推荐路径
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用工规模
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周期
-
管理强度
-
结果摘要
页面加载后会自动生成一版摘要,修改字段后可再次点击生成。
等待生成
修改字段后会自动刷新,适合复制给同事、老板或顾问做内部会审。
提醒下一步建议
复核待核对项