Xin cấp và gia hạn Giấy phép lao động tại Việt Nam

Nội dung dịch vụ:

• Đánh giá vị trí: nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc nhóm đủ điều kiện khác

• Rà soát tư cách người sử dụng lao động, thuế, ngành nghề và nhu cầu lao động

• Đánh giá trường hợp miễn giấy phép lao động

• Chuẩn bị bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm, lý lịch tư pháp, khám sức khỏe, hộ chiếu, ảnh, hợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệm

• Công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật tiếng Việt tài liệu nước ngoài

• Nộp hồ sơ theo quy định hiện hành về lao động nước ngoài

• Hỗ trợ gia hạn trước khi hết hạn

• Hỗ trợ tiếp theo về visa LD, TRC, đăng ký thuế, bảo hiểm xã hội và hợp đồng lao động

Quy trình:

1. Xác nhận chức vụ, bằng cấp, kinh nghiệm và công ty sử dụng lao động tại Việt Nam.

2. Xác định xin giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn giấy phép.

3. Chuẩn bị hồ sơ người lao động và người sử dụng lao động.

4. Hoàn tất công chứng, hợp pháp hóa và dịch thuật.

5. Hoàn thành khám sức khỏe tại Việt Nam và lý lịch tư pháp.

6. Nộp hồ sơ tới cơ quan có thẩm quyền.

7. Nhận giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn.

8. Hoàn tất hợp đồng lao động, visa/TRC và thủ tục gia hạn.