베트남 현지 직원 급여대행 및 개인소득세(PIT) 계산

서비스 내용:

• 기본급, 수당, 보너스, 성과급, 초과근무수당, 보조금, 복리후생을 포함한 급여구조 설계

• 근태, 초과근무, 휴가, 병가, 수습기간, 퇴직정산, 공제에 따른 월급여 계산

• 세법상 거주자 여부, 누진세율, 본인공제, 부양가족공제, 강제보험 공제, 과세복리후생에 따른 PIT 계산

• 월간/분기 PIT 신고 및 연간 PIT 정산 지원

• 베트남 현지은행을 통한 급여 지급

• 중국 파견자의 주거수당, 출장수당, 전세계소득, 조세조약 관련 급여세무 조율

• 급여승인, 지급권한, 급여명세서, 개인정보보호, 자료보관 체계 구축

• 급여비용, PIT, 보험, 초과근무, 퇴직비용 보고서 제공

절차:

1. 직원명단, 근로계약, 급여구조, 은행계좌, 근태규칙을 수집합니다.

2. 세법상 거주자 여부, 부양가족공제, 보험상태, 과세복리후생을 확인합니다.

3. 매월 근태, 초과근무, 휴가, 보너스, 수당, 공제 데이터를 수집합니다.

4. 총급여, 보험공제, PIT, 실수령액, 회사 부담비용을 계산합니다.

5. 회사가 급여표와 세무/보험 데이터를 승인합니다.

6. 급여를 지급하고 은행 지급증빙을 수령합니다.

7. PIT 신고와 납부를 진행합니다.

8. 급여명세서, 신고접수증, 지급증빙, 연간정산 자료를 보관합니다.