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强制社会保险、医疗保险、失业保险 SI/HI/UI 缴纳与合规

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发货地区
全国
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1件
有效期
长期有效
更新时间
2026-06-04 00:55

产品说明

服务内容:

  1. 参保义务判断:根据员工国籍、劳动合同期限、职位、工资性质和工作许可状态判断是否需缴纳 SI/HI/UI。

  2. 参保登记:为企业和员工办理社保代码、参保登记、新增、减少、调整和跨省转移。

  3. 缴费基数核算:确定工资、津贴和固定补充项中哪些纳入保险基数,并适用上限规则。

  4. 月度缴费计算:计算雇主和员工分别承担的 SI、HI、UI,以及可能涉及的工会经费。

  5. 外籍员工保险处理:判断外籍员工是否适用强制社会保险、医疗保险、失业保险豁免或其他特殊规则。

  6. 保险待遇协助:处理病假、产假、工伤、医疗、失业、退休等社保待遇申请。

  7. 社保稽查应对:处理少缴、漏缴、基数不一致、合同与工资表不一致、追缴和滞纳金风险。

  8. 月度合规报表:输出员工参保清单、缴费明细、企业成本和异常风险提示。

办理流程:

  1. 审核员工合同、入职日期、工资结构、国籍和工作许可情况。

  2. 判断每名员工的 SI/HI/UI 参保义务。

  3. 为新员工办理社保新增,为离职员工办理减少。

  4. 按月核算保险基数和缴费金额。

  5. 与工资表、PIT 数据和劳动合同核对一致。

  6. 向越南社保机关提交申报并完成缴费。

  7. 跟进社保账单、缴费确认和员工待遇事项。

  8. 定期复核基数、最低工资、政策变化和历史欠缴风险。