ベトナム中上級管理職ヘッドハンティング

サービス内容:

• 総経理、工場長、財務マネージャー、HRマネージャー、購買マネージャー、サプライチェーンマネージャー、営業責任者、EC責任者等の職務要件定義

• 現地人材市場、給与水準、語学力、業界経験、中国系企業との適合性調査

• 現地ヘッドハンターネットワーク、人材DB、LinkedIn、ベトナム求人サイト、工業団地、紹介による候補者探索

• ベトナム語、中国語、英語能力のスクリーニング

• 学歴、職歴、前職、競業避止、コンプライアンスリスクのバックグラウンドチェック

• 中国本社、ベトナムチーム、事業責任者との複数回面接の調整

• 基本給、賞与、手当、社会保険、PIT、試用期間、秘密保持/競業避止条項の交渉支援

• オファー、労働契約、入社書類、試用期間フィードバックのフォロー

手続き:

1. 職位、報告ライン、勤務地、語学要件、給与予算、入社時期を確認。

2. 職務記述書と候補者プロファイルを作成。

3. 現地サーチと初期スクリーニングを開始。

4. ロングリストとショートリストを提出。

5. 面接、評価、バックグラウンドチェックを手配。

6. オファー交渉と採用確定を支援。

7. 入社書類、労働契約、報酬構成を確定。

8. 入社後30/60/90日の試用期間フィードバックをフォロー。