核心摘要：随着经济扩张和现代化，越南的社会结构日益分化，给越南带来机遇和挑战。
随着越南经济扩张和现代化进程，社会结构日益分化，包容性发展既面临机遇，也面临挑战。
尽管全球环境动荡，越南经济仍继续强劲增长。到 2025 年，GDP 预计增长 8.02%，经济总量达到约 5,140 亿美元，人均 GDP 达到约 5,026 美元。这一势头延续到2026年，第一季度GDP同比增长7.83%。
经济的快速扩张，加上城市化和数字化转型，正在重塑越南的社会格局。虽然贫困有所减少，中产阶级有所增长，但收入、资产、技能、地理和社会保护方面的不平等变得更加明显，带来了新的政策和治理挑战。
分层的社会结构
根据财政部国家统计局进行的《2024 年越南家庭生活水平调查》，人均月收入达到 540 万越南盾（合 208 美元），比 2023 年增长 9.1%。地区差距仍然存在。城市居民平均每月收入 690 万越南盾（265 美元），是农村地区 450 万越南盾（173 美元）的 1.5 倍多。从地区来看，东南部地区排名最高，每人每月近 710 万越南盾（273 美元），而北中部地区和山区的平均收入最低，约为 380 万越南盾（146 美元）。
贫困率持续下降，2024年全国贫困率降至2.3%，比上年下降1.1个百分点。虽然这标志着减贫工作取得了重大成就，但贫困不再是唯一的问题。在多维贫困框架内，就业剥夺占总剥夺的 40.3%，其次是成人教育程度不足，占 30.7%，营养不足，占 21.4%。
尽管结构性挑战依然存在，但越南的劳动力市场也有所改善。 2025年，15岁及以上劳动力达到约5350万人，就业人数为5240万人。平均月收入同比增长 8.9%，达到 840 万越南盾（323 美元），然后在 2026 年第一季度进一步增至 900 万越南盾（346 美元）。同期，持有正式资格或证书的工人比例达到 29.6%。
然而，青年失业问题仍然令人担忧。 15至24岁人群失业率为8.86%；显着高于2.21%的总体工作年龄失业率。更根本的是，体面工作仍然是一个重大挑战。根据国际劳工组织2026年框架，2026年第一季度非正规就业占总就业的62.2%，其中农村地区为71.1%，城市地区为48.4%。因此，很大一部分越南工人仍然缺乏稳定的合同、社会保险和抵御经济冲击的保护。
在此背景下，越南的社会分层并未演变成贫富之间广泛的鸿沟。相反，它越来越多地由五个相互关联的维度来定义。
首先是收入不平等。尽管2024年越南的收入基尼系数为0.372，表明不平等程度处于中等水平，但最富有的20%人口的每人每月平均收入为1180万越南盾（454美元），比最贫困的20%人口的160万越南盾（62美元）高出7.4倍。这种差异直接影响教育、医疗保健、住房和技能发展的机会，增加了不平等现象代代相传的风险。
第二个维度是资产不平等。房地产、土地所有权、股权和商业资产的重要性日益增加，社会鸿沟正在扩大。拥有大量资产的人所享有的优势与主要依靠工资收入的年轻一代有明显不同。如果房价的上涨速度继续快于收入的上涨速度，年轻人和农民工向上流动的机会可能会越来越受到限制。
第三个维度是地理不平等。城乡、地区之间的差异反映了基础设施、就业机会和公共服务的不平等。如果没有更强有力的区域发展政策，这些差距可能会在几代人之间持续存在。
第四个维度是技能和工作质量的不平等。虽然受过培训的工人比例已上升至 29.6%，但大多数就业仍然是非正规的。随着越南向高附加值经济迈进，高技能工人可能会从不断扩大的机会中受益，而低技能工人则面临着自动化和技术变革带来的越来越大的压力。
第五个维度涉及获得社会保护的机会。尽管到2025年，医疗保险覆盖率达到95.16%，社会保险覆盖率扩大到劳动力的45.1%，相当于2153万人，但差距仍然很大。根据世界银行的数据，随着越南继续向老龄化社会过渡，并可能在 2035 年进入老龄化社会，拥有养老金的人和没有足够社会保障的人之间的差距预计将变得越来越明显。