核心摘要：新的劳动力期望和对国际合格专业人员不断增长的需求正在与越南的国际金融中心计划相结合。
虽然政策制定者继续完善胡志明市和岘港市国际金融中心（IFC）的制度框架、基础设施和技术系统，但专家表示，熟练的劳动力将成为现代和可持续金融生态系统的重要基础。
国际金融公司岘港执行机构战略与综合主管凯文·布鲁斯·伊瓦纳加 (Kevin Bruce Iwanaga) 表示，该体系正在经历快速转型。
“国际金融中心落户越南不仅仅是为了建立另一个金融中心或新的监管平台。其目标是建立一个连接全球资本与越南实体经济的现代金融门户。资本将被引导到能够产生长期价值的领域，包括基础设施、商业、贸易、绿色发展、技术、农业、物流、能源和区域经济增长，”岩永在6月30日的主题研讨会上表示。
岘港国际金融公司生态系统最初将重点关注五种产品：现实世界资产代币化、碳信用额和碳信用额交易所、商品交易所、投资基金和资产管理以及债券市场。双方旨在吸引国际资本，通过现代金融产品重组融资，更有效地将资本引导至实体经济。
尽管金融产品有望加强资本动员，但专家表示，国际金融中心的长期竞争力也将取决于高素质的劳动力。
胡志明市发展研究所所长张明辉武表示，高技能的劳动力将提供专业的金融服务，同时成为创新的源泉。该市的人力资源战略之一是在金融中心下设立管理和执行委员会、监督委员会和争议解决委员会，所有人员均由具有国际资格的专业人员组成。
“合适的人员将提供符合国际标准的专业、高效的金融服务，从而提高金融中心的声誉和吸引力，”武在四月份于胡志明市举行的另一场研讨会上表示。
金融部门不断变化的需求与越南会计和金融从业人员职业抱负的更广泛转变同时发生。年轻的专业人士越来越多地寻求社会影响、更大的工作场所灵活性以及在职业发展和更高收入的同时创造有意义的价值的机会。
特许公认会计师公会 (ACCA) 今年 5 月发布的《2026 年全球人才趋势》报告发现，越南的会计和金融专业人士越来越将该职业视为为国家经济和社会发展做出贡献的平台，反映出职业期望的更广泛转变。
该报告基于来自 160 个国家的专业人士的 11,000 多份回复，将越南列为新兴经济体之一，职业抱负、经济压力和不断变化的劳动力优先事项正在重塑金融人才市场。
其主要发现之一是人们越来越偏爱以目标为导向的职业。约 73% 的越南受访者表示，他们希望担任能够产生积极社会影响的财务职位，高于 69% 的全球平均水平。
这一趋势在东南亚的年轻专业人士中尤为明显，许多 Z 世代和千禧一代的成员不仅关注职业发展和收入，还关注能够带来更广泛社会和环境价值的工作。
正如报告所指出的，这些调查结果反映了越南正在向知识密集型经济转型，环境、社会和治理问题吸引了投资者和监管机构的更多关注。对可持续发展相关工作的兴趣也在上升，61% 的越南受访者表示对环境和气候相关的金融职位感兴趣。
ACCA东南亚大陆投资组合主管Ren Varma表示，年轻的金融专业人士进入劳动力市场时，对越南的经济机遇及其环境和社会挑战有了更强烈的认识，从而影响了他们选择的雇主和职业。