核心摘要：在本文中，我们试图阐明与缴纳越南个人所得税 (PIT) 相关的一些关键法规和税率。
胡志明市 – 缴纳个人所得税 (PIT) 是越南雇主和雇员的主要财务义务之一。在本文中，我们试图阐明与缴纳 PIT 相关的一些关键法规和税率。
一般来说，典型的月薪方案将包括毛工资和强制性社会保障。个人所得税是根据扣除强制性社会保险费后的余额征收的。公司在年初代表员工对上一年度产生的应税收入进行个人所得税核定。
居民纳税人须就其全球就业收入缴纳 PIT，无论收入在何处支付或赚取，累进税率从 5% 到最高 35%。就业收入包括工资、工资、津贴和补贴、各种形式的报酬；因参加商业协会、董事会、控制委员会、管理委员会和其他组织而获得的利益；除从国家收到的以外的任何形式的保费和奖金。非居民纳税人须就其源自越南的收入按 20% 的统一税率缴纳 PIT。
值得注意的是，越南本地人和外籍人士的税收计算和最终程序是相同的；但是，居民和非居民的程序有所不同。
了解如何在越南雇用和支付员工工资
需要缴纳 PIT 的收入有以下 10 种：
商业活动收入
从雇主处收到的工资
有价证券继承、公司或者经济组织出资、房地产以及其他需要登记所有权或者使用权的资产
有价证券、公司或者经济组织的出资、不动产以及其他需要登记所有权或者使用权的资产等形式的赠与
居民是指满足下列条件之一的个人：
在一个日历年内或自首次抵达之日起连续 12 个月内，在越南停留总计 183 天或以上；或
具有根据居住法登记的永久居住地；或
在越南有租赁住所，且租赁合同在纳税年度内的期限为 90 天或以上。租赁住宅包括酒店、寄宿处、招待所、寄宿处和工作办公室。