核心摘要：由 Acclime 越南撰写，
就必要的减税程序而言，越南的商务旅行费用是最难理解的。我们准备了以下内容作为申请员工商务旅行费用税收减免的简化指南。
企业派员工出差时，需要制作《出差派遣决定》，委派员工出差，明确出差目的。尽管管理起来很麻烦，但这确实为免赔额的确定性提供了基础，甚至可以帮助记录。
此外，企业需要有明确的书面政策，允许员工自行支付费用并寻求企业报销，并明确企业向员工支付出差时的每日津贴。
商务旅行津贴、交通费、住宿费
这些费用适用于国内和国际旅行，可以通过两种方式处理：
|场景 |要求|
| 1. 支付员工因公出差期间实际发生的费用 |所需的充足且合法的发票和文件，以及价值 5,000,000 越南盾或以上（包括任何增值税）发票的非现金支付文件 出差分配决定 员工报销政策 员工索赔付款凭证 |
| 2.每日津贴|企业内部政策规定 |
税务机关最近的正式信函确认，如果其他文件要求也得到满足，使用个人信用卡支付的旅行费用可以满足非现金支付要求。
每日津贴的限额现在由企业在其政策中设定，而不是像以前那样由税务机关设定。
如果需要，海外提供商的发票/收据可能需要翻译成越南语，以供税务部门检查。
国内费用的增值税发票或国际费用的发票/收据（如果可能）必须开给公司（而不是员工）。员工将收集报销请求所需的所有文件。
如果您在越南的这些或任何其他税务事宜上需要任何帮助，以确保您在市场上合规并受到保护，我们的专家随时准备为您提供支持。
下载本指南的免费 PDF 版本
PDF 版本包含网络指南中的所有内容和资源。