就业法：劳动登记、失业保险参保等方面的新亮点
本文介绍了2025年《就业法》的亮点，特别是关于劳动登记、就业服务、失业保险参保、缴费和保险待遇以及国家就业基金纳入中央预算等方面的规定。
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关键词：第74/2025/QH15号法律
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核心摘要： 2025 年 6 月 16 日，国民议会通过了第 74/2025/QH15 号就业法（“2025 年就业法”）。 《2025 年就业法》于 2026 年 1 月 1 日生效，并取代《2013 年就业法》。以下是《2025 年就业法》的一些主要条款。 《2025年就业法》规定了就业支持政策、劳动者登记、劳动力市场信息系统、职业技能发展、就业服务和失业保险。 《2025年就业法》将“雇员”一词定义为年满15岁、有能力并需要工作的越南公民。这与2013年《雇佣法》对雇员的定义相同。然而，《
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