1月起用电子劳动合同代替纸质合同
新的政府法令鼓励采用电子劳动合同，标志着劳动管理和行政程序数字化迈出了一步。
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关键词：第337/2025/ND-CP号法令
越南从 2026 年 7 月起强制实行集中电子劳动合同：第 337 号法令的关键要求
从2026年7月1日起，越南政府强制要求所有电子劳动合同必须在集中平台上进行数字化管理。
越南的电子劳动合同
核心摘要： 2025 年 12 月 24 日，越南颁布了第 337/2025/ND-CP 号法令（“第 337 号法令”），为电子劳动合同（“E-LC”）建立了全面的法律框架，标志着劳动关系数字化的一个重要里程碑。尽管自2021年起《劳动法》承认以电子方式订立劳动合同的法律效力，但实践中缺乏详细的实施细则限制了其广泛采用。 337 号法令通过引入明确的法律标准和技术要求来管理电子信用证的有效性、执行、注册、管理和监督，从而直接解决了这一差距。该法令特别强调强大的身份验证机制、数据保护和信息安全，
