核心摘要：越南国会决议草案拟对符合条件的战略人才及其协作人员工资、奖金实施五年100%个人所得税免税，覆盖越南公民、海外越南人和外国人，并允许企业、大学及科研机构参与人才提名。
该提案是越南战略发展重点吸引和留住人才努力的一部分。
国民议会决议草案提议对人才及其同事的工资和奖金实行为期五年、100%的个人所得税免税，作为吸引和留住越南战略发展重点人才的努力的一部分。
该决议旨在建立专门的人才识别、提名、选拔、引进和配置机制，以实施战略任务、重大计划和重大项目，解决国家、行业和地方面临的重大挑战。
该框架将涵盖越南公民、海外越南人和外国人，同时向所有经济部门的公共机构、公共服务单位和企业开放参与。
在不使用国家预算资金的企业工作的人才也有资格获得资格，从而将拟议的激励措施扩展到公共资金资助的项目或专注于特定技术领域的项目之外。
草案还指出，人才不一定需要学术头衔、学位、专业职位、资历或正式认可为人才，除非法律要求具备从事某一职业的资格。相反，选择将侧重于任务要求、实际能力和交付成果的能力。政府和有关部门将为每个部门和地方制定具体标准。
人才可以通过企业、大学、科研院所、社会组织和个人来识别和提名。选拔可以通过竞争过程、直接邀请或委托任务进行。任命可以通过决定或合同来指定，明确可交付成果、截止日期、自主权、报酬和责任。
