申请所需材料 以下详细列出了工作许可申请所需的文件。这些文件可能因具体申请或个人情况而略有不同，例如某些教师的情况，但所列标准文件适用于大多数情况。
- 职位描述
- 营业执照*
- 印章登记簿*
- 雇佣协议或劳动合同草案
工作许可证是所有外国雇员在越南签订雇佣合同或从事任何工作之前都需要办理的工作文件，除非获得豁免。
申请时长：5-8周
最长有效期：2年
工作许可证是所有外国雇员在越南签订雇佣合同或从事任何工作之前都需要办理的工作文件，除非获得豁免。
*本文件需要在越南进行公证，最常用的公证机构是人民委员会。
**此文件需经领事认证和合法化，并需满足以下条件：
该文件经员工所在国驻越南大使馆/领事馆盖章，翻译后经越南外交部认证，或该文件由员工所在国的相应政府机构盖章，然后在该国的越南大使馆进行认证。
雇主需申请批准雇用该员工担任特定职位。雇主可以委托外部机构协助办理相关手续，但不能将办理个人工作许可的责任完全推卸给员工。
招聘时，雇主应确保潜在员工符合并理解所列要求后再发出聘用通知。此外，预留充足的时间让员工在正式入职越南雇主处工作前收集文件并申请工作许可证，将使整个入职流程更加简便，减轻各方压力。Vieter 将全程为您提供咨询服务。