越南的IT部门面临20万人短缺

根据越南信息技术市场报告，IT部门将需要大约700,000名新人员，而国内培训机构只能提供约500,000人。

这造成了200,000名熟练工人的短缺 - 鉴于越南的数字经济发展野心，这是一个巨大的挑战。

科学技术部的统计数据表明，越南目前拥有74,000家IT企业，雇用了超过120万名工人，预计到2030年，预计将达到300万。这种增长与越南数字经济的价值可能达到740亿美元相吻合。但是，尽管IT行业的竞争薪水水平，人力资源限制仍然是一个障碍。

多年来，越南一直被视为外国企业的有吸引力的目的地，这主要是由于其劳动力丰富和成本较低。但是，随着该国过渡到数字时代，这个AdvantaGE不再足够了。 IT行业现在需要配备专业知识的高质量专业人士，并具有适应新兴技术的能力。

尽管越南大学和大学每年培训大约50,000名IT学生，但只有30％的学生立即就业，大多数需要额外的培训来满足行业需求。教育计划和业务需求之间的差距导致劳动力准备就绪差异。

根据越南国立大学教育大学培训合作与发展中心主任Pham Manh Ha博士的说法，学术课程与行业的实际需求之间存在脱节。当前的培训计划尚未与技术进步保持同步，而毕业生则不足以不断发展的业务需求。