三种关键策略塑造了越南的AI劳动力发展
越南应将专注于为特定领域的专业AI解决方案开发为一种更实际和有效的方法，
政策研究与媒体发展研究所（IPS）政策顾问Nguyen Duc Lam先生说。。根据专家的说法，越南人工智能（AI）的发展可能会遵循三个主要途径：
首先，能够获得大量资金的初创公司，类似于美国或大型公司，可能会专注于建立广泛的AI模型。
第二，AI专业的企业将集中精力优化AI模型，以交付适合客户需求的特定技术解决方案。
已建立行业的第三，中小型企业（中小型企业（中小企业）将优先在商业治理，商业和服务部门应用AI模型和解决方案。
然而，兰先生指出，第一条途径提出了重大挑战。他强调了与开发L相关的高成本ARGE级的AI模型，对越南等发展中国家构成挑战。
有限的财务和人力资源，以及基础架构，数据可访问性和处理能力的限制，进一步加剧了这些困难。
在人力资源方面，Lam先生强调越南需要优先考虑培训AI工程师并为发展AI科学家的资源分配资源。目前，越南不仅面临AI科学家的短缺，而且缺乏经验丰富且熟练的AI工程师。
此外，信息技术领域以外的行业正在挣扎，缺乏将AI融入工商管理，商业和服务提供的人员。大多数公司员工尚未在AI中接受足够的培训。
最近的一项调查显示，大约有2,000名AI专家在越南工作，主要位于Hanoi，Ho Chi Minh City和Da Nang，那里的与AI相关的企业集中在那里。但是，预计对AI人员的需求将急剧上升，估计在未来五年内需要100,000名AI专业人员来满足市场需求。